Varias cosas de Orlando Barcia Ayala

Tercerización eliminada. ¿una buena decisión?

En Ecuador, la Asamblea Constituyente, con 95 votos, aprobó el Mandato que elimina la tercerización e intermediación laboral. Las empresas tendrán que contratar de forma directa a todos sus empleados tercerizados, “supuestamente”.

Mi posición es en contra totalmente.
La intención es buena, pero la solución es pésima ( y utlizo pésima, porque es la palabra que expresa el ultimo calificativo, si hubiera otra la utilizaria).

MI EXPERIENCIA EN EL ASUNTO
El mio es un caso particular. Yo trabajé tercerizado en la empresa que realizaba la “tercerización”. El tiempo fue corto, (solo 6 meses) debido a que renuncie, por el hecho de que podia tener oportunidad para trabajar en otro lugar.

En esta forma de contrato tercerizado uno NO se siente bien, es verdad. Estas compañias, “jugaban” cambiando a los empleados entre empresas y empresas cada 6 meses (ese era el negocio). Pero por suerte en la empresa que trabajaba pagaban casi todo, menos fondo de reserva (por eso hacian el finiquito de relación laboral cada 6 meses).

OUTSOURCING. ¿ POR QUE FRACASÓ EN EL “ECUADOR” ?

Considerando que el outsourcing o tercerización es un sistema VALIDO y con éxito en todo el mundo, y ahora que SUPUESTAMENTE estamos globalizados, hemos retrocedido. La solución era SIMPLEMENTE, modificar o ajustar grandes libertades que daba el código de trabajo.

En el área de sistemas en que me desempeñaba, llegaban todos los contratos, y tengan presente lo siguiente: “eran pocos artículos que se hacian referencia en los contratos y que permitian explotar a los trabajadores” (2 o 3) . Estas compañias utilizaban de UNA EQUIVOCADA FORMA, pero lamentablemente lo permitía el código de trabajo. Entonces, el error no es de las tercerizadoras, el error siempre fue del estado, que tenia unos artículos mal redactados, pero de ahi ahi a eliminar la tercerización es un gran error.

Aunque se eliminó el outsourcing de personal, voy a realizar una analogia con el outsourcing de servicios que brindan las empresas de sistemas. Imaginemos que usted desee que le realizan un sistema informático, un mantenimiento de equipos, entre otros. Usted  no necesita tener ese personal en la empresa, para eso contrata a una empresa especializada con personal calificado. Ahorra dinero, y tiene su servicio. Atención que estoy comparando outsourcing de servicios con personal, que ustedes probablemente diran son cosas diferentes. En el outsourcing de personal es bastante similar, pero en vez de brindar servicios, los empleados van a la empresa cliente y realizan la tarea asignada.

¿DESCONOCIMIENTO ?

Nuestro presidente, a pesar de que ha estudiado en universidades extranjeras, DESCONOCE SUPUESTAMENTE que este sistema es utilizado en el mundo de forma excelente llevada con un buen control. Creo que él o su grupo de gobierno busca es ganar réditos políticos, en vez de generar soluciones efectivas. Mi posición relativa al presidente es de darle EXITOS cuando realiza bien las cosas (que SI LAS ha realizado excelentemente) y CRÍTICO cuando NO. (nada de agachar la cabeza y levantar la mano )

 Solución.

• Evitar que estas empresas utilicen personal tercerizado para funciones primordiales de la compañia.
• Una vez que pase el periodo de prueba, ingresarlos a la compañia.
• Tenerlos asegurados, con todos los beneficios y prestaciones.
• No aplicar el cambio entre empresas “del grupo”, ahi lo tenian “rotando” cada 6 meses y con eso se evitaban el fondo de reserva.
• No aplicar el artículo que indicaba que por motivos de incremento en las actividades laborales de la empresa tenian la necesidad de “contratar temporalmente” a empleados. Estos aplicaban siempre este articulo y con eso hacian rotar a las personas.

CONCLUSIÓN POLÍTICA

La tercerización en nuestro país se convirtió en un abuso de empresarios, porque la LEY se lo permitia (codigo de trabajo), pero pagaron los platos rotos los empleados.
Lo importante de esto es:

• se elimina la tercerización ¿y….? (supuestamente las empresas lo deberian contratar directamente… ¿Ustedes que creen?
•  ¿donde estan las fuentes de trabajo?……. no…no hay nada….

Este gobierno desde mi punto humilde de vista es un producto de esos que conoce uno del típico marketing… (se ve bonito, parece bonito, habla bonito) …. pero al momento de comprarlos nada de bueno….. 

Asi es nuestro pueblo que elige a las personas y hay que respetar esa decisión